Manager Logistique

Elis veut faire du site d’Anderlecht un centre d’excellence et vous y contribuerez de manière significative. Vous tirez le meilleur de l’équipe en créant une dynamique de coopération et d’enthousiasme. Vous les motivez en planifiant et en gérant les itinéraires de manière efficace et réfléchie. Vous identifiez les points à améliorer et montrez l’exemple. Vous motivez votre équipe à faire mieux demain.

Après un an, grâce à ta proximité avec le terrain, tu as créé des plannings efficaces pour l’équipe des agents de service, mis en place des solutions pour optimiser la satisfaction des nouveaux clients, et développé un plan d’action opérationnel prêt à être déployé. Tu as également lancé une initiative pour améliorer la gestion des stocks. En tant que manager, tu as maintenu l’équipe unie et motivée pour dépasser les attentes des clients.

ELIS est actif à l’échelle mondiale proposant des services circulaires dans divers secteurs tels que l’hôtellerie, l’industrie et les commerces de proximité la pharmacie. Chez ELIS, le client est au centre des préoccupations. ELIS est leader européen des services de location et d’entretien d‘articles textiles, d’hygiène et de bien être afin que les clients puissent se concentrer sur leurs tâches principales. ELIS souhaite réduire son empreinte écologique avec une stratégie circulaire et ainsi créer de la valeur ajoutée pour ses clients.

En Belgique aussi, ELIS veut être reconnu comme un partenaire d’excellence et souhaite répondre aux exigences clients les plus strictes. ELIS souhaite être perçu comme un partenaire de confiance avec des objectifs climatiques clairs. Ainsi, Elis vise à réduire de près de 50% ses émissions directes de CO2 d’ici 2030, contribuant ainsi à une société meilleure et plus saine.

Intégrité, exemplarité, respect et responsabilité sont les valeurs ancrées dans l’organisation ELIS. Chez ELIS, il règne une culture de service et de qualité basée sur l’engagement des personnes. C’est donc une entreprise pour, par et avec les gens. La collégialité et la collaboration intenses vont de pair avec une communication claire et un esprit ouvert. L’initiative est appréciée pour faire encore mieux demain.

Chez Elis, on sait bien qu’un service de qualité commence par la qualité de ses employés. La formation, l’entraînement, l’accompagnement et le développement en font partie intégrante.

Chez Elis, il y a de nombreuses opportunités d’évolutions liées au développement perpétuel de l’entreprise. Cela peut se faire en approfondissant son propre poste, en interagissant avec les autres départements ou en accédant à un poste avec encore plus de responsabilités. Des opportunités internationales existent également si l’ambition et la mobilité sont présentes.

L’ambition est grandement appréciée, car l’esprit d’émulation et le dépassement de soi font partie intégrante de la culture de l’entreprise.